The Value Level Instruments adalah tools untuk memahai preferensi anda mengenai lingkungan kerja, sistem penghargaan, prioritas pribadi, kekuatan dan kelemahan yang dirasakan. Level ini terdiri dari dimensi berikut: Tribalistic, egosentris, Absolutistic, Multiplistic, Interpersonalistic, sistemik, dan holistik. Dimensi ini diterjemahkan ke dalam berbagai preferensi yang berdampak pada perilaku dalam hal kohesi kelompok, konflik dan kolaborasi, pendekatan manajemen, budaya organisasi, gaya kepemimpinan, penghargaan dan preferensi kepemimpinan, motivasi (dan de-motivasi) strategi, pilihan bentuk komunikasi, dll.
Syarat dan Ketentuan:
- kami menjamin semua kerahasiaan data yang anda masukkan.
- Silahkan isi setiap pertanyaan dan lakukan dengan cepat dan tidak perlu di analisa.
- Waktu pengisian 30 menit.
- Value level profile ini dapat dicoba sampai tanggal 20 September 2010.
Klik tombol “OK” berikut jika anda setuju:
